地 址:太原市小店區學府街123號逸居時代1003號底商1至3層
電 話:0351-7015808 15698562505(微信同號)

地 址:臨汾市堯都區鼓樓北大街與河汾路交叉口國貿大廈B座707室
電 話:13111174229(微信同號)

地 址:忻州市七一北路鵬宇大廈4層(精華寫字樓對面)
電 話:18603501340(微信同號)

地 址:運城市鹽湖區中銀大道中銀銀座三層(福瑞特超市北100米)
電 話:18635963457(微信同號)

地 址:呂梁離石區龍鳳北大街金鼎大廈8層
電 話:13835824717(微信同號)

地 址:朔州市朔城區建設北路寶源商務大廈A座3樓A0314-A0316室
電 話:18003499623(微信同號)

地 址:晉城市黃華街富達商務大廈711室
電 話:15340884026(微信同號)

地 址:長治市城區十字街華龍國際13層
電 話:0355-3124877 15234570531(微信同號)

地 址:陽泉市頤高數碼旁金地商務大廈14層1402室
電 話:15388536856(微信同號)

地 址:晉中市榆次區榮華大廈703室(迎賓街匯通路口中國銀行東側)
電 話:18535410059(微信同號)

地 址:大同市城區新華街金湖國際A座1213室(火車站旁)
電 話:18935202337(微信同號)

晉能集團人才招聘公告

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時間:2019-04-13     來源:     編輯:hzr

  為拓寬選人用人渠道,滿足晉能集團改革發展需要,根據晉能集團 “1366”發展戰略部署,擬面向全國公開招聘專業管理人才。

  一、招聘崗位

 ?。ㄒ唬┟嚎?、電廠專業管理人才

  1、大型煤礦董事長(礦長)若干名;

  2、大型煤礦分管生產、安全、機電工作的副總經理(副礦長),總工程師若干名;

  3、電廠經營管理、技術管理領導人員若干名。

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  分管生產、安全、機電工作的副經理,總工程師若干名。

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  集團企管、勞資、計劃(預算)、法事、造價、投資及風險防控(金融、審計)專業部門領導人員若干名,集團煤炭生產、安全、調度、通風、地測、機電、洗選加工專業部門領導人員若干名。

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  1、風電、光伏發電經營管理、技術管理領導人員若干名。

  2、房地產業經營管理、銷售管理、技術管理領導人員若干名。

  3、現代服務業(醫養、康養)經營管理領導人員若干名。

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  二、報名資格條件

  1、符合對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔“20字”要求,具有較好的思想政治素質和良好的職業素養,熟悉現代企業經營管理理論,具有較強的團隊協作能力、組織協調能力、經營管理能力、處理復雜問題能力,有開拓創新精神。

  2、年齡在50周歲以下,特別優秀的可適當放寬。

  3、應聘煤炭專業崗位的應具有全日制中專以上煤炭主體專業學歷,其中1995年之后畢業的須具有全日制大專以上學歷,2000年之后畢業的須具有全日制本科以上學歷,應聘其他專業崗位的應具有全日制本科以上主體專業學歷。

  4、應聘煤炭和電力專業崗位的應具有中級以上主體專業專業技術職稱,應聘煤礦總工程師崗位的還應具有高級以上專業技術職稱;應聘法事專業崗位的應取得法律職業資格證書;應聘造價專業崗位的應取得國家注冊造價工程師或國家注冊咨詢(投資)工程師或國家注冊一級建造師證書。

  5、應聘煤礦董事長(礦長)崗位的,須具有國有大中型煤礦一線區隊和生產科室管理技術崗位累計5年以上,中層管理或技術崗位3年以上和煤礦“六長”2年以上任職經歷。擔任過國有大型煤礦正職的優先。

  6、應聘煤礦副總經理(副礦長)、總工程師崗位的,須具有國有大中型煤礦一線區隊和生產科室管理技術崗位累計5年以上,中層管理或技術崗位3年以上任職經歷。

  7、應聘電廠領導人員崗位的應具有電廠生產一線5年以上工作經歷,擔任裝機規模30萬千瓦以上電廠中層管理或技術崗位3年以上任職經歷。

  8、應聘集團本部煤炭專業部門領導崗位和涉煤二級子公司專業領導崗位的,須具有國有大中型煤礦井下相關專業崗位5年以上,中層管理或技術崗位3年以上任職經歷,煤礦“六長”2年或國有大中型煤炭公司中層管理崗位2年以上任職經歷。

  9、應聘風電、光伏、房地產業領導人員崗位的,須具有5年以上基層或一線專業工作經歷,3年以上企業中層管理或技術崗位任職經歷。

  10、應聘現代服務業領導人員崗位的,須具有豐富的行業從業經驗、較強的市場開拓意識和較好的經營管理業績。

  三、招聘程序及聘用

  1、報名。應聘人員按照公告明確的方式進行報名。晉能集團組織人事部對應聘人員資料進行整理審核,對符合基本條件的,全部建檔入庫。

  2、由晉能集團統一進行面試,擇優選用。

  3、通過組織考察等程序,擬定選聘意見后,經會議研究確定聘任人選。

  4、對符合基本條件但未聘用的,建立備用人才庫,根據晉能集團實際,在以后工作中優先錄用。

  四、薪酬待遇

  1、對于所引進的專業管理人才納入集團薪酬管理體系。在企業取得良好效益情況下,薪酬不低于省內同行業企業水平。

  2、煤礦、電廠、涉煤二級子公司和板塊公司領導人員薪酬由月度預付薪酬和年度績效薪酬組成。月度預付薪酬按照集團薪酬管理體系標準發放,年度績效薪酬根據所在單位年度效益情況和本人年度考核情況進行浮動。

  3、集團本部中層管理人員實行崗位績效工資,按集團相關標準執行。

  五、報名時間及方式

  1、報名時間:即日起至5月31日止

  2、報名者請將應聘人員登記表、學歷證書、專業技術職務資格證書、職業資格證書、獲獎榮譽證書、身份證影印件發送至郵箱:[email protected]。

  3、聯系人及聯系電話:

  張瑞 15834036682 辦:0351-4953878

  高燕 13546469910 辦:0351-4923978

  附件:應聘人員登記表(請單擊下載).doc

  晉能集團有限公司

  2019年4月10日


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